Coaching

Schulung – Workshop – Coaching

02 Coaching

Modulschwerpunkte

  • Die Coaching und Moderatoren-Rolle
  • Lösungsfokussierte systemische Fragen
  • Kollegiale Fallbearbeitung
  • Perspektivenwechsel und Skalierungsfragen

Zielgruppe

  • Vorgesetzte aller Stufen
  • HR-Verantwortliche
  • Personalentwickler

Nutzen

  • Praktische Impulse zur Unerstützung von Mitarbeitenden bei der Erarbeitung von Lösungen
  • Kennen lösungsorientierter Fragetechniken
  • Chancen Mitarbeitende zu inspirieren

Modulschwerpunkte

  • Individuelle Unterstützung bei der Lösungsfindung in anspruchsvollen Führungsfällen
  • Sparring-Gespräche zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Unterstützung bei der Reflexion der eigenen Wirkung und Auswirkung auf andere

Zielgruppe

  • Vorgesetzte aller Stufen
  • HR-Verantwortliche
  • Personalentwickler

Nutzen

  • Wertschätzendes Coaching bei der Erarbeitung von Lösungen
  • Chance die eigene Wirkung auf das Umfeld positiv zu steuern
  • Lösen von Entscheidungsblockaden

Modulschwerpunkte

  • Lösungen finden im Team mit System
  • Handlungs- und Verhaltensrahmen entwickeln
  • Hochleistungsteams formen durch Inspiration und Involvment

Zielgruppe

  • Vorgesetzte aller Stufen
  • HR-Verantwortliche
  • Personalentwickler

Nutzen

  • Methoden zur Steuerung von Teamperformance kennen und anwenden können
  • Quick wins im Team erzielen
  • Sytemische Techniken als Erweiterung des Leadership-Repertoirs
Übersicht

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