Modul 1: Die VUCA-Welt verstehen, Rollenverständnis  als Team-leader, Selbstempowerment, Mitarbeiter entwickeln

Modul 2: Hierarchie vs Holokratie, Inspirierende Führung, Performer-Modell als Entscheidungshilfe

Modul 3: Feedback/Arbeitsgespräch, Meetings leiten, Führung und Kommunikation mit  unterschiedlichen Verhaltensdimensionen

Modul 4: Teamempowerment, Werteorientierte Führung, Selbstbestimmte Teamarbeit

Modul 5: Zielsetzungsprozess, Businesscoaching, Out of the box – thinking

Zielgruppe

Aktuelle und zukünftige Teamleiter und Projektleitende in einem KMU-Unternehmen oder Kleinstunternehmen.

Nutzen

Ganzheitliche, zeitaktuelle Leadership-Ausbildung, mit integriertem Generalistenwissen, vermittelt in lebendigem, interaktivem Unterricht. Praxiserprobte Methoden, Checklisten, Hilfsmittel welche auf die eigene Unternehmung adaptiert werden können.