Ausbildung zum Teamleiter mit Zertifikat

Dieser Lehrgang richtet sich an aktuelle und zukünftige Teamleiter in einem KMU-Unternehmen oder Kleinstunternehmen.

Nächster Kursstart: auf Anfrage

Dauer: 5 Module an 5 Tagen

Tag: jeweils am Mittwoch alle 2 Wochen von 13.00 bis 19.00 Uhr

Daten: auf Anfrage

Inhalte

Vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten:
Rolle und Haltung in der Vorgesetztenfunktion – Konsequenzen für den Arbeitsalltag, strategische Vorgaben verstehen und mit dem Team zu operativen Ergebnissen führen

Leadership:
Steuern von Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, unterschiedliche Verhaltensdimensionen erkennen und erfolgswirksam führen, Mitarbeitende anhand ihres Reifegrads in der Funktion fordern und entwickeln

Teamentwicklung:
Von der Gruppe zum Team, Winnerteams zusammenstellen, Sinn vermitteln, effiziente Teamkommunikation sicherstellen, Team-Meetings sinnvoll gestalten und leiten, Teamspirit aufbauen und pflegen

Zielsetzungsprozess:
Führen mit Zielen und anhand von Kennzahlen, griffige Ziele und Massnahmen vorgeben, vereinbaren und umsetzen, Teamentwicklung als „lernende Organisation“ vorantreiben, Lösungsorientierung als Haltung im Team, Handlungs- und Verhaltensrahmen, Zielkontrolle und Einbindung der Teammitglieder in der Lösungsfindung

Change-Management:
Wie entsteht Wandel, was ist Change Management, Phasen der Veränderung – Umgang mit Widerständen, Vorgesetzter als Change-Manager: Information – Motivation – Mitgestaltung – Entwicklung

Kosten

2'300.- (1'900.- Spezialpreis für Business-Club-Mitglieder)

Ihre Ansprechsperson bei CoSB

susi laederach

Susi Läderach
Assistentin

+41 44 943 10 05

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