Partner/in mit Schwerpunkt Personalberatung/recruiting

Festanstellung
  • Arbeitsort Uster
  • Pensum % 100
  • Regionen Zürich
  • Referenz Nr. 2715
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Jobbeschreibung

Leidenschaftlicher Mitunternehmer/in gesucht

Unsere Kunden erhalten von uns seit über 11 Jahren ehrliche und professionelle Unterstützung und Begleitung bei der Besetzung Ihrer Vakanzen und in der Organisations- und Personalentwicklung. Unsere Vision: Gemeinsam mit qualitativ hochstehenden und Beratungsdienstleistungen und innovativen Produkte unsere Kunden stärken und dadurch unsere Marktstellung nachhaltig ausbauen.

Wir suchen einen Kollegen und/oder Kollegin als

Partner/in mit Schwerpunkt Personalberatung/Recruiting

Als CoSB-Partner erhältst du die Chance, deine unternehmerischen Ziele zusammen mit uns in die Tat umzusetzen mit der Perspektive, dich mittelfristig als GL-Mitglied am Gesamtunternehmen zu beteiligen.

  • Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Kundennetzwerk für die Personalberatung und für Social-Marketing-Dienstleistungen in der Selektion (vorerst weitgehend deutschsprachige Schweiz)
  • Activ Sourcing von Fachkräften und Kadern auf allen Stufen mittels modernen Tools
  • Persönliche Beziehungspflege zu Kunden, Partnern und Kandidat/Innen
  • Chance zur federführenden Mitarbeit bei Innovationsprojekten, bzw. bei der (Weiter-) Entwicklung und Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Wachstumsstrategie und damit zum persönlichen Ausbau deiner Partnerposition
  • Du bist ein erfahrener Personalberater (m/w) mit entsprechendem Leistungsausweis und/oder hast mehrjährige Führungserfahrung in einer Linienfunktion mit potenziellem Netzwerk
  • Du bist menschenorientiert und hast einen seriösen und kompetenten Auftritt, sowie eine gesunde Balance zwischen Unternehmertum und Teamgeist.
  • Du verfügst über eine adäquate Ausbildung und etwas Startkapital für den Partner-Status
  • Als CoSB-Partner kannst du vom ersten Tag an ohne grössere Kapital-Investition loslegen.
  • Komplette administrative Entlastung und Unterstützung durch erfahrenen Recruiter
  • Ein interessantes Partnerhonorar-Modell mit einzigartigem Provisionssystem
  • Die CoSB-Familie bietet dir eine professionelle Infrastruktur, verfügt über die nötigen Lizenzen sowie über ausgezeichnete Recruiter-Tools und ein Netzwerk mit viel Potenzial.
  • Chance zur Beförderung zum Mitglied der Geschäftsleitung und damit zum Mitinhaber innert 3 bis 4 Jahre

.

Interessiert als Partner ein Mitglied der CoSB-Familie zu werden?

Walter Flessati, Inhaber und CEO steht dir gerne unter 079 770 01 36 oder 044 943 10 01 für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung.

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