Personalberater:in mit hoher Innovationskraft 80-100%

Festanstellung
  • Arbeitsort Uster
  • Pensum % 100
  • Regionen Zürich
  • Referenz Nr. 9204
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Jobbeschreibung

Wir sind ein kleiner, etablierter und sehr erfolgreicher Personaldienstleister mit ganzheitlicher Dienstleistungs- und Beratungskompetenz im gesamten HR-Management.

Für den Ausbau unseres Personalselektionsteams und unserer HR-Dienstleistungen suchen wir zwei Kollegen oder Kolleginnen welche aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten wollen und können.

  • Aktiver Vertrieb der gesamten CoSB-Dienstleistungen, inkl. Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Verkaufsfördermassnahmen
  • Pflege des bestehenden sowie Auf- und Ausbau eines nachhaltigen Kundennetzwerks für die Personalselektion und für unsere RPO-Dienstleistungen
  • Rekrutierung der Kandidaten, führen von Telefon- und/oder ZOOM-Interviews sowie persönliche Interviews in der CoSB
  • Vorbereitung/Coaching der Kandidaten auf das Vorstellungsgespräch beim Kunden
  • Erstellung und Ausfertigung von Personaldossiers
  • Ausarbeitung von Inseraten

Weitere Möglichkeiten:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Wachstumsstrategie
  • Chance zur Mitarbeit in unserem Team bei Innovationsprojekten
  • Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund und Erfahrung als Personaldienstleister:in/-berater:in
  • Selbstbewusster, empathischer Auftritt mit Passion für Personaldienstleistungen und für Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Du begeisterst sowohl Kunden als auch Kandidaten/-innen und gewinnst rasch deren Vertrauen
  • Hartnäckigkeit, Innovationskraft und Dienstleistungsorientierung zählst du zu deinen Stärken
  • Top-moderner Arbeitsplatz im Grünen mit zeitaktuellen digitalen Tools
  • Hoher Innovationsgeist mit Start-up-Charakter
  • Möglichkeiten, mit dem Erfolg der Firma zu wachsen und weiterzukommen
  • Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung
  • Zeitgerechte Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • 5 Wochen Ferien und zusätzlich 3 bis 4 Erholungstage
  • An deinem Geburtstag hast du frei
  • Sehr gute ÖV- und Autobahnanbindung
  • Gratis-Parkplatz, Gratis-Kaffee und -Mineral (manchmal auch Kuchen)

Wenn du uns kennen lernen möchtest, freuen sich Walter oder Silvan Flessati auf deine Bewerbung!

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Ihre Berater

2021-03-15T13:16:45+01:00

Walter Flessati

CEO

+41 44 943 10 01
walter.flessati@cosb.ch

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