Bereichsleiter:in nachhaltiges Bauen, Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) 80-100%

Festanstellung
  • Arbeitsort Zürich
  • Pensum % 100
  • Referenz Nr. 9597
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Jobbeschreibung

ist ein interdisziplinäres Beratungs- und Forschungsunternehmen für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft mit rund 70 Mitarbeitenden an Standorten in der Schweiz, Deutschland, USA und China. Seit 43 Jahren erbringt es Beratungs- und Forschungsleistungen für die nachhaltige Entwicklung für private und öffentliche Organisationen.  Wir suchen für den Standort in Zürich eine engagierte Persönlichkeit als

Bereichsleiter:in nachhaltiges Bauen, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team massgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen für Bauprojekte und sind für deren Umsetzung zuständig. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: Energie-Effizienz, Green Building-Zertifizierungen, Life-Cycle Assessments sowie Experten-Beratungen zur Materialökologie.

Nähere Infos hier: shorturl.at/fxFL8

  • Federführende Projektleitung rund um das Thema Nachhaltiges Bauen und Mitarbeit in interdisziplinären, teilweise bereichs-, und unternehmensübergreifenden Teams
  • Inspirierende, erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen nationalen und internationalen Kooperationspartnern
  • Betreuen und Ausbau einer vielschichtigen, teilweise internationalen Kundschaft
  • Festigung der bestehenden und Entwicklung von neuen Marktsegmenten und Leistungsangeboten
  • Coaching und Führung des aktuell 8 Kolleg:innen umfassenden Expert:innen-Teams und Förderung der eigenständigen, selbstbestimmten Teamarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer weiteren Standorte
  • Ausbildung auf (Fach)Hochschulniveau im erweiterten Umfeld Bau/Immobilien/Energie, z.B. als Bauingenieur:in, Architekt:in, usw.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung/Umsetzung von Projekten mit Hauptfokus «Nachhaltiges Bauen»
  • Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz, «gewinnende» Persönlichkeit, neugierig, engagiert
  • Führungserfahrung und/oder Leadership-Eigenschaften als «Servant Leader»
  • Nebst fliessend Deutsch- auch sehr gute Englischkenntnisse (französisch von Vorteil aber nicht Bedingung)
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum innerhalb eins internationalen Umfelds
  • Starke Markposition
  • Dynamisches Team mit zukunftsorientierter Ausrichtung
  • Moderne Büros im Kulturpark Zürich und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Home Office bis zu 50%
  • Möglichkeit für interne/externe Weiterbildung

Sie wollen noch mehr Infos? Hier geht’s zum Factsheet: shorturl.at/fxFL8

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich der beauftragte Mandatsträger Walter Flessati auf Ihre Unterlagen.

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Ihre Berater

2021-03-15T13:16:45+01:00

Walter Flessati

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