changemanagement

Bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen ist es wichtig, allen Beteiligten Sinn, Bedeutung und Notwendigkeit der Veränderungen zu erläutern, die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit zu fordern und zu fördern und neue Lösungen zu festigen. Unser Ziel ist die professionelle Umsetzung (auftauen – ändern – festigen), die aktive Begleitung und Entwicklung von Entscheidungsträgern und die Integration der Mitarbeitenden auf allen Stufen.

Wir begleiten Sie bei der Veränderung

  • Projektleitung/-begleitung
  • Schulung/Coaching von Entscheidungsträgern
  • Grossgruppenveranstaltungen (Kulturworkshops)